事務派遣関連コラム
転職を考える際には、転職エージェントに登録したり、転職サイトで求人を探したり、ハローワークに相談したりするなど、さまざまな方法があります。そのなかで、転職フェアに参加するという選択肢もあるのです。 転職フェアは、多くの転
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派遣社員として働く際、扶養内で働くことを視野に入れる方は多いのではないでしょうか。派遣社員でも扶養内で働けますが、年収や勤務時間などによっては扶養に入れない場合もあります。そのため、扶養内で働くためには、扶養に入れる年収
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テレワークやリモートワークが注目されるようになり「在宅派遣」を導入する企業も増えてきています。その名のとおり在在宅の派遣社員を指し、自宅やサテライトオフィスなど、自由な場所で働けるのが主な特徴です。職場や時間にとらわれな
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日本の派遣制度には、労働者派遣法により制約が課せられています。そのなかで重要なのが派遣3年ルールです。この法制度は2015年の労働者派遣法改正により導入され、派遣社員の雇用期間を制限しています。本記事では、派遣3年ルール
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労働市場において、派遣から直接雇用への転換は、多くの労働者にとって重要な選択です。本記事では、派遣から直接雇用への切り替えに関する実態と注意点、そしてメリット・デメリットに焦点を当てて解説します。派遣から直接雇用に切り替
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派遣社員として働くなかで、無期雇用派遣には賛否が分かれる声があります。希望の仕事に就けず、給与の不透明さや拘束感などがやめとけといわれるおもな理由です。一方で、安定性や柔軟性など、選ぶメリットも存在します。この記事では、
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近年、多くの企業がリモートワークを取り入れ、働き方が大きく変わりつつあります。では、事務派遣の仕事がリモートワークに適しているかどうか、そして在宅で仕事をするために必要な準備について考えたことはありますか？この記事では、
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務派遣業界は日々変化し、高度なスキルと適切な資格を持つことが転職成功の鍵です。この記事では、事務派遣に求められる必須スキルと、転職を有利に進めるための資格に焦点を当てます。データ入力からコミュニケーション能力まで、スキル
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事務派遣とは、多くの企業や組織が一時的なニーズを満たすために利用するサービスです。オフィス環境でのさまざまな業務から、プロジェクト管理、データエントリー、顧客対応まで、事務派遣は柔軟性と多様性に富んだ職種です。この記事で
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事務職と聞くと、一日中座っている人、パソコンを常に触っている人などの印象を持ちます。もちろん間違ってはいませんが、普段難しくて避けてしまいがちな事務処理や経理などを担当しています。事務職にも向き・不向きがあるので、当ては
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派遣会社に登録する際は、安心して働ける環境が整っているかを見極めることが大切です。求人数が極端に少ない、福利厚生や有給制度が整備されていないなど、条件が不十分な派遣会社では、希望する仕事が見
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転職活動をしていると「紹介予定派遣」という働き方を目にすることがあるかもしれません。この制度は、派遣社員として働き始め、一定期間後に正社員などの雇用形態に切り替えることができる仕組みです。し
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派遣労働者として働く際に、多くの方が気になるのが「3年縛り」という派遣法に関する規制です。この規制は、正式には「労働者派遣法」と呼ばれ、派遣労働者の雇用形態や労働条件を定めた法律の一部として
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