事務派遣関連コラム
派遣社員として働くなかで、無期雇用派遣には賛否が分かれる声があります。希望の仕事に就けず、給与の不透明さや拘束感などがやめとけといわれるおもな理由です。一方で、安定性や柔軟性など、選ぶメリットも存在します。この記事では、
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近年、多くの企業がリモートワークを取り入れ、働き方が大きく変わりつつあります。では、事務派遣の仕事がリモートワークに適しているかどうか、そして在宅で仕事をするために必要な準備について考えたことはありますか？この記事では、
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務派遣業界は日々変化し、高度なスキルと適切な資格を持つことが転職成功の鍵です。この記事では、事務派遣に求められる必須スキルと、転職を有利に進めるための資格に焦点を当てます。データ入力からコミュニケーション能力まで、スキル
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事務派遣とは、多くの企業や組織が一時的なニーズを満たすために利用するサービスです。オフィス環境でのさまざまな業務から、プロジェクト管理、データエントリー、顧客対応まで、事務派遣は柔軟性と多様性に富んだ職種です。この記事で
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事務職と聞くと、一日中座っている人、パソコンを常に触っている人などの印象を持ちます。もちろん間違ってはいませんが、普段難しくて避けてしまいがちな事務処理や経理などを担当しています。事務職にも向き・不向きがあるので、当ては
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「同僚との関係がうまくいかない」「仕事は好きだけど上司が苦手」など、職場での人間関係に悩んでいませんか？我慢しながら働き続けていると、ストレスで体調を崩してしまうこともあり、注意が必要です。煩わしい人間関係から解放されて
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育休明けに退職することを考えているケースは、思っているよりも多いかもしれません。法的な難しい話や、収入の関係、会社との建前などいろいろ考えます。しかし、退職自体はもちろん違法ではありません。育児休暇中の心境の変化などもあ
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産休、または育休が明ける時期が近づいてきた時に「なんとなく復帰したくないな…」とモヤモヤしてしまう人は、多いのではないでしょうか。仕事と子育ての両立ができるか不安、すぐに二人目が欲しい、ブランクがあるから復職してちゃんと
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両立したいと思っても、なかなかうまくいかないのが仕事と子育て。出産前とはがらりと環境が変わってしまうことから、体力的にきつい、子どもが小さいうちはすぐに呼び出しがかかる、子どもの体調不良で休みがちになるなど、スムーズに仕
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勤めている会社の労働時間が長い、休みが取れないなどブラック企業で働いている人は「転職してもまた同じような環境なのでは」という不安を抱える方も多いです。そんな方は一度、派遣として働くことも検討してみてはいかがでしょうか。こ
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【NEW】新着情報
転職活動をしていると「紹介予定派遣」という働き方を目にすることがあるかもしれません。この制度は、派遣社員として働き始め、一定期間後に正社員などの雇用形態に切り替えることができる仕組みです。し
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派遣の契約終了にはさまざまな理由が考えられます。しかし生活を考えると、契約の終了は不安になりますよね。派遣での仕事を始める前に、契約の終了について理解しておくとあわてずに対応できるでしょう。
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派遣社員は正社員と異なり、残業に関するルールが異なる場合があります。残業を避けたい方や、適切な労働環境を求める方にとって、知識を持つのは重要です。今回の記事では、派遣社員が知っておくべき残業
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