事務派遣関連コラム
派遣社員として働くうえで気になるのが、休暇の取り方や有給休暇の制度についてです。正社員と比べて不利なのでは？と不安に感じることも多いでしょう。じつは、派遣社員にも有給休暇を取得する権利があります。今回は、事務派遣の休暇事
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転職を考える際には、転職エージェントに登録したり、転職サイトで求人を探したり、ハローワークに相談したりするなど、さまざまな方法があります。そのなかで、転職フェアに参加するという選択肢もあるのです。 転職フェアは、多くの転
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派遣社員として働く際、扶養内で働くことを視野に入れる方は多いのではないでしょうか。派遣社員でも扶養内で働けますが、年収や勤務時間などによっては扶養に入れない場合もあります。そのため、扶養内で働くためには、扶養に入れる年収
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テレワークやリモートワークが注目されるようになり「在宅派遣」を導入する企業も増えてきています。その名のとおり在在宅の派遣社員を指し、自宅やサテライトオフィスなど、自由な場所で働けるのが主な特徴です。職場や時間にとらわれな
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日本の派遣制度には、労働者派遣法により制約が課せられています。そのなかで重要なのが派遣3年ルールです。この法制度は2015年の労働者派遣法改正により導入され、派遣社員の雇用期間を制限しています。本記事では、派遣3年ルール
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労働市場において、派遣から直接雇用への転換は、多くの労働者にとって重要な選択です。本記事では、派遣から直接雇用への切り替えに関する実態と注意点、そしてメリット・デメリットに焦点を当てて解説します。派遣から直接雇用に切り替
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派遣社員として働くなかで、無期雇用派遣には賛否が分かれる声があります。希望の仕事に就けず、給与の不透明さや拘束感などがやめとけといわれるおもな理由です。一方で、安定性や柔軟性など、選ぶメリットも存在します。この記事では、
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近年、多くの企業がリモートワークを取り入れ、働き方が大きく変わりつつあります。では、事務派遣の仕事がリモートワークに適しているかどうか、そして在宅で仕事をするために必要な準備について考えたことはありますか？この記事では、
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務派遣業界は日々変化し、高度なスキルと適切な資格を持つことが転職成功の鍵です。この記事では、事務派遣に求められる必須スキルと、転職を有利に進めるための資格に焦点を当てます。データ入力からコミュニケーション能力まで、スキル
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事務派遣とは、多くの企業や組織が一時的なニーズを満たすために利用するサービスです。オフィス環境でのさまざまな業務から、プロジェクト管理、データエントリー、顧客対応まで、事務派遣は柔軟性と多様性に富んだ職種です。この記事で
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「派遣の事務は何歳まで働けるの？」と不安に感じる方は少なくありません。結論からいうと、派遣社員には法律上の年齢制限はなく、幅広い世代が活躍しています。とくに事務職は、年齢よりも経験やスキルが
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派遣事務として働く中で、どこまでスキルを伸ばせるかは将来の可能性を左右します。多くの派遣会社では、登録者向けに研修制度を整えており、業務に直結するスキルを身につけられる場が提供されています。
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派遣事務として働きながら、将来的に正社員を目指したいと考える人は少なくありません。派遣からのステップアップは簡単ではありませんが、日々の積み重ねや姿勢次第でチャンスをつかむことができます。派
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